随着一位位高层、金领、绝对的商界精英走进会场，从支付宝、安心地产调过来的充当服务人员的美女们，瞬间就感受到了现场的氛围和气场的变化。

一群位高权重的高管、总裁走进会场，好像形成了一股气场强大的能量一般，让之前还窃窃私语、闲言碎语的销售团队、客服团队的美女们，瞬间严肃以待。

去年，十一个公司的核心管理层，也就是二三十人，今年增加到近百人。

随着这帮封疆大吏、商界精英坐定，李泽沧也没有姗姗来迟，和东方青鸾一起走了进来。

董事长办公室副主任苏小小亲自主持。

没有任何的开场白、也没有老板讲话，大家惊诧的发现，上来就是各个集团公司总裁上台述职。

“请支付宝网络银行集团公司东方青鸾总裁上台述职。”

看着这不走寻常路的流程，一位位吃过见过的总裁，居然开始紧张起来。

而他们边上的一众手下，看着自己的老大居然如此，也顿时正襟危坐，打开笔记本准备记录的同时，认真的看着走向前台的东方大总裁。

“支付宝经过三年的发展，从之前的网路技术有限公司，到现在的网络银行，从一个简单的网络平台，到现在朝着全面的金融业务发展。

在2005年这个完整的年度，支付宝开始全面布局银行业务、开展个人住房贷款业务、开展企业账户业务，并开始布局线下体验网点。

在2005年，支付宝集团从员工数量不到5000人，成功发展到员工数量超过万人。

截止到2005年年底，支付宝用户数量突破一亿人大关，余额宝也就是在支付宝存款的用户人数超过7000万人。

吸收公众、企业存款总计超过亿元，营收超过878亿，净利润687亿。

今年的成绩还算可以，不过明年的压力更大，因为接下来我们就要开始和传统的商业银行正面竞争了。

支付宝明年的目标，依旧要再保持今年的增速，几个核心数据力争吸收存款达到亿，营收突破千亿大关。

同时2006年要开设超过100家网点，员工数量要达到2万人。

除了明年的目标，我还给支付宝集团制定了三年的目标.

三年内支付宝网络银行要在吸收存款规模、营收、净利润等全部核心指标，达到并超越工商银行，成为华国第一大银行。”

……

随着东方青鸾的发言完毕、鞠躬下台，现场响起了热烈的掌声，尤其是那些没有不用上台、不用发言的高管们。

浑然不在意他们各自老大的难看脸色。

坐在前排的几位大总裁，脸色难看的相互看了看，东方总开了这样的一个头，接下来他们可怎么办啊。

要知道去年支付宝可是压轴出场的。

没有给他们考虑的时间，今天会议的节奏很快。

甚至李泽沧也没有任何点评，这场高层聚会的目的，就是让这群高管拥有站在全局高度的视角，通过了解其他公司的发展规划、目标方向，让自己管理的企业也能力争上游。